Этот сайт продается. Чтобы предложить свою цену, воспользуйтесь формой контактной связи
.
Быстрый Поиск
  1. Например, Usability Specialist
  2. Где искать

Для дальнейшей работы с резюме необходима авторизация

Директор по управлению персоналом и организационному развитию

Дата публикации 02.09.2018 г.

Кичкайло Иван Николаевич

Основная информация

Дата рождения
03.02.1963 г.
Место жительства
МИНСК
Возможность переезда
да
Готовность к командировкам
от 50 до 70% рабочего времени
Зарплата
от 1000 $
Специализация
Управление персоналом/Тренинги - Развитие персонала
Управление персоналом/Тренинги - Рекрутмент
Управление персоналом/Тренинги - Тренинги
Управление персоналом/Тренинги - Управление персоналом

Образование

БГПУ (Диплом) 1986-1991

  • Факультет: Педагогики и психологии
  • Специальность: педагог психолог

БГПУ аспирантура (свидетельство об окончании) 1994-1998

  • Факультет: Аспирантура
  • Специальность: Социальный психолог

Опыт работы

9/1997 - 9/2006 — ИП "Топ Софт" (Высокие технологии. Консалтинг), Руководитель кадрово-юридической службы

Функциональные обязанности
Профессиональный опыт, ответственность: "Управление персоналом". Обязанности: динамическое развитие и организационное управление человеческими ресурсами холдинга: - поиск, подбор, адаптация, мотивация, переманивании персонала. Ведение базы данных ка
Достижения
Достижения: в гордом одиночестве отстаивал жизненные интересы холдинга его ресурсы на рынке труда, на котором спрос на специалиста в 4 раза превышал предложения. Заставляя конкурентов, лидеров рынка уважать интересы холдинга и его ресурсы, в то время как конкуренты в своем штате имели 5-6 специалистов HR. Когда жизненные интересы компании, холдинга становятся твоими личными ценностями, жизненными интересами как профессионала - трудишься с полной отдачей, любовью к компании, к своей работе!
Причина ухода
Окончание контракта

1/2006 - 12/2006 — Ассоциация "Инфопарк" (Общественное объединение ИТ компаний), Руководитель интернет проектов

Функциональные обязанности
«Ассоциация Инфопарк» http://www.infopark.by Должность - «Руководитель интернет проекта». Примечание: (Ассоциация создана указом президента Республики Беларусь № 234 в 2001 году)
Основные профессиональные обязанности: Руководитель/ куратор/ бизнес
Достижения
Успешное завершение проекта. 43 компаний заказчиков остались удовлетворены проделанной работой.
Причина ухода
собственное желание

12/2006 - 12/2008 — СП ЗАО Международный деловой альянс (IBA) (Информационные технологии), Ведущий специалист отдела организационного развития холдинга

Функциональные обязанности
Должность: Заместитель директора/ ведущий специалист отдела организационного развития холдинга.
Основные обязанности: - Руководство и управление проектами:
1. «Маркетинговые исследования состояния индустрии рынка информационных технологий» - «Анал
Достижения
Выполнение поставленных целей и задач. Успешное руководство коллективом
Причина ухода
Налоговое законодательство идет в противовес бизнеса.

12/2008 - 2/2017 — предприниматель/ аналитик (Консалтинг/ аудит/ реинжиниринг бизнес процессов), Бизнес консультант

Функциональные обязанности
Осуществляю независимый аудит, бизнес консультации: / Оценка состояния организационно управленческое развития предприятия / Реинжиниринг бизнес процессов на предприятии и автоматизация / Бизнес аналитика, экспертиза состояния социально психологическо
Достижения
Была достойная заработная плата
Причина ухода
Государственные налоги, поборы и сборы. Причина, закрытие предпринимательства.

Специальные навыки

Владение ПК
опытный пользователь
Владение программами
Word; Excel; Access; Outlook;
Специальное программное обеспечение
Navision; Axapta; SAP R3; 1С;
Языки программирования
PHP; HTML; CSS
Владение иностранными языками
Английский начальный (читаю со словарем)
Немецкий разговорный
Французский начальный (читаю со словарем)
Польский свободный
Водительские права
A; B; C;
Водительский стаж
свыше 5 лет
Профессиональные компетенции (знания, навыки и умения)
Руководство, управление персоналом, организационное развитие персонала компаний:
Маркетинговые исследованя рынка;
Исследования состояния мотивации и микроклимата в компании;
Проведение тренингов;
Поиск, подбор и переманивание персонала;
Организация рекламно-имиджевых мероприятий
Личностные особенности
Коммуникабелен, выдержан, дипломатичен
Рекомендатели (ФИО, компания, должность, телефон)
Меня порекомендуют: или, меня рекомендуют:
1. Декан факультета психологии. Заведующая кафедры психологии Финкевич Людмила Владимировна www.bsy.by
2. Научный руководитель моей кандидатской диссертации Академик Карандашев Юрий Владимирович www.bsu.by
3. Полковник милиции МВД Калинин Дмитрий Дмитриевич г. Бобруйск. Тел. домашний по требованию; служебный не известен.
4. Учредитель корпорации "Галактика" Гацко Геннадий Ульянович ИП "Топ Софт" www.galaktika.by
5. Котов Михаил Петрович Учредитель СП ЗАО "Международный деловой альянс" www.iba.by
Примечание: Все эти уважаемые мной лица меня уведомят о вашем обращении к ним, так же, как и о том, какие вопросы ваша служба безопасности им задавала, составят и предоставят мне психологический портрет личности звонившего и дадут свою экспертную оценку вашей организации.

Контактные данные предоставляются только авторизованным работодателям